張家口高速公路發展有限公司
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作者：吳桐、馮磊
來源：
發布時間：2022-05-24
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為積極響應交投集團“大集團”“大氣象”專項活動安排部署，壯大后備人才隊伍，張家口高發展公司將人才培養列入專項工作中，以系列“大培訓”做為人才挖掘和培養的手段，并于近日召開了“機電業務培訓交流會”，為儲備新型人才、做好“傳幫帶”打開了“新風系統”。
隨著ETC門架計費系統的投入運行，傳統收費模式和機電專業技術已不能完全適應當前工作需要，原來的機電人才知識儲備也需要不斷更新。為緊跟科技創新腳步，高發展公司特別邀請交投智能公司機電技術工程師為公司專業員工做了培訓。主講教師著重講解了ETC門架計費系統的硬件構成、軟件組成及功能配合、網絡數據傳輸等方面知識。貼合工作實踐，以理論與案例相結合的講解，獲得參訓人員一致好評。
培訓中還開展了機電業務交流，來自各高速運營中心參訓人員就本路段發現的技術問題現場提問，主講就提到的共性問題現場解答，提出相關解決方案；對于個性問題現場討論，參訓人員各抒己見，相互答疑解惑取長補短，既學習了業務，也增進了交流。參訓人員均表示，此次培訓學習不僅增長了新知識，也搭建起了與高平臺技術人才的交流，對于自身技術發展大有裨益。
張家口高發展公司下一步將全系統開展“大培訓”，搭建更多交流學習平臺，以常態化的學習培訓為抓手，提高公司整體人員專業素質和水平，以發現和儲備更多新型人才、精尖人才。
